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Ressources Humaines

Pour 2011, le groupe de travail a sélectionné trois thèmes principaux de réflexion :

- la conformité des processus liés au RECRUTEMENT
- la conformité des RESEAUX SOCIAUX déployés au sein des entreprises
- la révision probable de la NORME SIMPLIFIEE n°46

Les traitements liés à la gestion des ressources humaines sont présents au sein de toutes organisations : recrutement, gestion des carrières et des compétences, suivi du temps de travail, gestion des hauts profils, etc. Ces applications manipulent de nombreuses informations à caractère personnel sur les salariés.

Plusieurs facteurs expliquent la création d’un groupe de travail AFCDP sur ces sujets, comme l’émergence de nouvelles pratiques (par exemple l’utilisation des réseaux sociaux dans les cycles de recrutement) ou la série de contrôles sur pièces menée sur ce thème par la CNIL ("Ressources humaines : la CNIL contrôle cinquante entreprises !")

Ce groupe a tenu sa réunion constitutive le vendredi 5 novembre 2010.

Voici quelque uns des nombreux points débattus :

  • Collecte de la nationalité durant le cycle de recrutement
  • Prises de référence
  • Peut-on utiliser le NIR durant le cycle de recrutement ?
  • Collecte d’informations relative au casier judiciaire
  • Conservation de pièces justificatives
  • Utilisation du NIR par les services Formation
  • Gestion de salariés expatriés et des Volontaires Internationaux en Entreprises
  • CVthèque et partage avec la maison mère hors UE, etc.

Ce groupe est animé par Madame Stéphanie Lecerf, Directeur de l’Ethique et des Affaires Juridiques et Sociales chez Michael Page, CIL de cette même entité, auteur du guide Comment recruter sans discriminer publié par l’association A Compétence Egale (dont elle assure la Vice-présidence).

Elle est épaulée par Mme Mireille Deshayes, Assistante du CIL de Groupama.

Vous êtes intéressé ? Contactez sans attendre le Délégué général.




Une réunion commune aux groupes "Ressources Humaines" et "CIL IRP" aura lieu le 12 décembre 2013.
Ces dernières semaines, de nombreuses questions ont été soulevées sur notre réseau privatif AGORA AFCDP qui concernent les sujets traités par deux de nos groupes de travail. Pour donner à nos membres l’occasion d’en débattre de vive voix – et d’ouvrir des réflexions sur tout autre point opérationnel – nous organisons spécialement une réunion commune des groupes de travail AFCDP « Ressources Humaines » et « (...)

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Le vendredi 6 janvier 2012 (de 10 heures 30 à 12 heures 30) le groupe Ressources Humaines de l’AFCDP tient une réunion durant laquelle seront présentés les échanges qui ont eu lieu avec les services de la CNIL dans le cadre de la révision de la norme simplifiée 46.
Les participants bénéficieront des différents textes (projet initial de la CNIL, contribution AFCDP) et auront la primeur des débats.
De nombreux points – très opérationnels » - restent encore à clarifier (collecte d’extrait de casier (...)

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La prochaine réunion du groupe de travail AFCDP "Ressources Humaines" se tient le vendredi 29 avril 2011, de 10 heures à 12 heures dans les locaux de Michael Page International situés 159 avenue Achille Peretti à Neuilly-sur-Seine (salle Maserrati). Cette réunion sera animée par Mme Stéphanie Lecerf, CIL et Directrice de l’Ethique et des Affaires Juridiques de Michael Page International, épaulée de Mme Mireille Deshayes, Assistante du CIL de Groupama.
Voici quelques points qui seront (...)

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Le groupe AFCDP "Ressources Humaines" a tenu sa deuxième réunion le vendredi 14 janvier 2011, de 10h00 à 12h00, au siège de GROUPAMA
8-10, rue d’Astorg - 75008 Paris 8ème (Métro : Saint Augustin ou Madeleine).
Exceptionnellement cette réunion constitutive était ouverte aux non-Membres (mais la participation suivie aux travaux de l’AFCDP requiert la qualité de Membre), sur cooptation.
Les CIL étaient invités à se faire accompagner - s’ils le souhaitaient - par un collaborateur de leur service RH. (...)

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Le nouveau Groupe de travail AFCDP sur la Conformité Informatique et Libertés des traitements Ressources Humaines » a tenu sa réunion constitutive le 5 novembre 2010 au siège de la société Michael Page, à Neuilly sur Seine.

Madame Stéphanie Lecerf, Directeur de l’Ethique et des Affaires Juridiques et Sociales chez Michael Page, CIL de cette même entité, auteur du guide Comment recruter sans discriminer publié par l’association A Compétence Egale (dont elle assure la Vice-présidence), nous y a accueilli.

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Agenda

12 septembre 2017
Réunion dédiée aux Départements

6 octobre 2017
Réunion AFCDP à Toulouse

12 octobre 2017
Réunion du groupe "Données de Santé"

19 octobre 2017
Réunion du groupe "Normandie"

19 octobre 2017
Réunion du groupe "Poitou Charentes"